市民政局:念好“四字诀” 全面推进清廉民政建设
“莲,可远观不可亵玩。可远观是指面对纪律规矩,要心存敬畏之心,要有底线思维,红线意识,不可触摸触碰底线红线。”“让我们从老一辈民政人的事迹中汲取力量,以实际行动践行‘民政为民 民政爱民’的工作理念,让老一辈优良传统和作风在每一代民政人身上闪耀光芒,照亮前行之路。”……
8月23日下午,常德市民政局举办了“清廉民政 你我同行”廉政微党课比赛,干部职工们齐聚一堂,学廉、思廉、说廉、践廉……一起享用清廉文化“盛宴”,弘扬民政清风正气。
“清廉民政 你我同行”廉政微党课比赛现场
今年以来,常德市民政局党组认真履行主体责任,精心部署“全市民政系统干部作风建设年”活动,持续紧扣“务实惠民生,满意在民政”工作主题,通过念好“谋、学、严、干”四字诀,全面推进清廉民政建设,营造了风清气正的良好氛围,进一步激发了干部职工干事创业的激情。
念好“谋”字诀,强化高位推进。局党组高度重视清廉民政建设,成立了由局党组书记、局长杨文惠任组长的清廉民政建设工作专班,形成书记总揽抓、领导牵头抓、科室具体抓的工作格局。印发了工作方案,将清廉机关建设纳入基层党建、绩效考核、干部评价重要内容,强化压力传导,做到党组季度有调度,科室定期有督导,人人都参与的良好氛围。同时,还充分发挥机关纪委的日常监督作用,不定期抽查作风纪律、值班值守、外出请示报备、重大事项请示报告等制度的落实,对干部职工身上出现的苗头性、倾向性问题,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,早提醒、早纠正,防患于未然。推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向,建立健全科室(直属单位)正负面清单和容错免责机制,旗帜鲜明地保护好勇于创新、担当尽责的干部,让干部甩开膀子大胆干事。
念好“学”字诀,筑牢思想防线。严格落实“第一议题”制度,以党组中心组学习和全员政治理论学习为主阵地,持续系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党内法规。以主题党日和“三会一课”为载体,通过局长课堂、民政业务大讲堂、年轻干部理论学习小组微课堂、“镜鉴”以案明纪以案促改专项行动、廉政道德讲堂、廉政微党课、党风廉政专题会、集体谈心谈话会、廉政温馨提示和观看廉政教育片等形式多样的方式开展廉政教育。今年1-8月,市直民政系统共开展清廉文化活动20多场次,开展谈心谈话400多人次。通过一系列活动,增强了干部职工的政治意识、担当意识和清廉意识,筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。
党组书记上廉政党课
念好“严”字诀,扎紧制度笼子。坚持把制度建设贯穿于清廉民政建设的各个环节,修订完善了请示报告工作“十条规范”、干部外出请示报备、安全工作联点包片责任制等37项管理制度。认真贯彻落实中央八项规定精神,严格执行上下班作风纪律,严禁公款吃喝,不公款旅游、不公车私用、不违规发放津补贴、不违规操办婚丧喜庆事宜等,坚持“严”的主基调不动摇。开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动,进一步规范干部职工廉洁从政行为。为全面制约权力运行,开展了廉政风险点的排查,87名干部职工填报了廉政风险评定表,24个科室排查廉政风险点39个,制定业务流程18条、防控措施64条;针对“一卡通”存在的监管漏洞,制定了《“一卡通”发放政策与项目清单》;针对养老方面难点和堵点,印发了《常德市推进基本养老服务体系建设实施方案(2023-2025)》。通过扎紧制度“笼子”,形成了用制度管人、管事的长效机制。
制定“一卡通”发放清单
念好“干”字诀,展现民政新作为。为深入基层一线摸民情、听民意、解民难,帮助群众解决“急难愁盼”具体问题,党组书记、局长杨文惠带领局班子成员以办事群众和工作人员的身份,“沉浸式”到市民之家民政窗口体验开办养老院、慈善组织认定、养老机构备案等多个民政服务事项,在走流程中找难点、解痛点、疏堵点,着力优化办事流程、精简办事材料,压缩办事时限,不断改进工作作风、持续优化营商环境。深入开展困难群众救助、“一卡通”惠民惠农民生资金突出问题、养老非法集资与诈骗、行业协会商会乱收费、流浪乞讨救助管理机构、儿童福利领域等专项治理。扎实开展“三湘护农”专项行动,持续加强惠农补贴资金、对象精准认定、“一卡通”卡折管理,严格落实惠农补贴政策,守护好群众的每一笔“救助款”、“慈善款”,全方位确保民政民生政策落细落实落地,展现常德民政担当作为。
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