9月29日上午，市民政局机关党员干部走进湘联非遗文化基地，现场观摩了有“中国第一刀”之称的湖南省“五一劳动奖章”、省级“桃源工”木雕艺术非遗传人朱德元老人的雕刻演示。再一次感受独具匠心、巧夺天工、鬼斧神工、妙笔生花、传神制作雕刻的魅力。

今年来，常德市民政局扎实开展“能力素质提升年”活动，坚持强队伍、简流程、优提升，以“严实精细准”的“工匠精神”，全力疏通“堵点”、消除“痛点”、攻克“难点”，在严谨、专注、精益求精中把每项工作做到极致，推动全市民政事业高质量发展。

立足本职“强队伍”。功崇惟志，业广惟勤。以“局长课堂”、“民政业务大讲堂”、“年轻干部理论学习小组微课堂”等平台，大力弘扬民政“工匠精神”，营造良好环境，完善人才培养、使用、激励、竞争等机制；以默默耕耘、不求回报的民政“孺子牛”精神及“功成不必在我，功成必定有我”的博大胸怀激发广大干部职工的奋斗力量，干一行、爱一行、精一行，打造了一支敢于担当、勇于创新、勤于实干的民政骨干队伍，进一步催动民政事业发展、催化民政工作创新、催生民政人才涌现，在推动民政事业高质量发展的征途上奔涌向前。

瞄准服务“简流程”。着力在“一老一小”、“双窗口”、“三留守”等核心问题上“办实事”“简流程”。持续推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，通过数据共享、网络对接，实现“一次都不跑”和“不见面审核”“民政通”等便民一体化服务。共确定了98项行政权力和25项公共服务事项，实现民政领域政务服务事项进驻政务大厅“应进必进”，政务服务事项目录引用率、实施清单发布率、权责清单发布率达到100%。低保、特困、临时救助三个审核确认权限下放至乡（镇）街道，残疾人“两项补贴”和婚姻登记分别实现了跨省通办和全省通办。

建章立制“优提升”。以制度建设作保障，建立健全首问负责制、一次性告知制、限时办结制、公开承诺制等10项工作制度，提升民政工作服务质量。健全完善《常德市民政机关工作制度汇编》，直属各单位参照建立健全相关制度，实现市直民政系统工作机制建设全覆盖。创新工作作风建设监督机制，查找民政事业发展的问题短板，促进民政系统能力作风建设切实取得实效。创新干部队伍作风建设监督机制，建立以机关党委、纪检、人事等科室为主的“民政工作能力作风监督员队伍”，促进民政系统能力作风建设切实取得实效，为民政高质量发展提供了全方位的政策支撑和制度保障。

“务实惠民生 满意在民政”。全市民政系统干部职工将继续秉承“民政为民，民政爱民”的工作理念，坚持以人民为中心，聚焦群众关切、社会关注的重点问题，努力把党和政府的爱民之情、惠民之策、利民之举，落实到每位服务群众身上，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。