【干部作风建设在行动】常德市民政局党组书记、局长杨文惠:加强队伍建设 为民排忧解难
“民政工作是惠民生、暖民心的工作,我们始终坚持把坚定信念、改进作风作为服务民生的根本保障,持续推进民政事业高质量发展。”近日,市民政局党组书记、局长杨文惠在接受本报记者专访时表示,市民政局将始终坚持以政治建设为引领,坚持“学”的要求不偏航,“严”的标准不动摇,“管”的铁腕不松劲,持续深入推进干部队伍作风建设,为360足球比分,足球比分网民政事业持续健康高质量发展提供有力的政治保障。
近年来,市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的建设为总抓手,围绕“务实惠民生、满意在民政”这一主题,以优良的党风带政风改作风树新风,着力建设人民满意机关、清廉机关,为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展、增进民生福祉不断贡献民政力量。领导率先垂范,干部争先创优,市民政系统先后获得了令人瞩目的荣誉:市社会救助事务中心被党中央、国务院表彰为“人民满意的公务员集体”、市民政局被评为“全省民政综合评估优秀单位”。
深学笃信,树立干部政治站位的高起点。市民政局党组充分发挥示范带头作用,以党组中心组学习和全员政治理论学习为主阵地,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。创新并长期坚持开展“局长课堂”“民政业务大讲堂”“年轻干部理论学习小组微课堂”等学习活动,以上率下学理论、强交流、共进步,在学思用贯通、知信行统一上下功夫,推进全体党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力的全面提升,引导形成用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的思想自觉和行动自觉。
正风肃纪,筑牢干部廉洁履职的防火墙。市民政局党组认真履行党组主体责任,持续推进“两个责任”谈话工作的常态开展,让红脸出汗成为常态。坚持每季度进行廉政工作提示,每逢元旦、春节等重要节假日通过微信、QQ、短信等进行廉政温馨提示。始终将纪律规矩挺在前面,不断扎紧制度的笼子。修订完善了《市直民政系统直属单位请示报告工作“十条规范”》《常德市民政局安全工作联点包片责任制实施方案》等37项管理制度,督导制定了64项廉政风险点防控措施,全体干部职工填报了廉政风险评定表,编成了《常德市民政局廉政风险与工作风险防控监督手册》,进一步规范了干部职工的廉洁行为。聚焦清正廉洁,强化规矩意识,严格纪律执行,推选低保科等五个科室积极参与市直单位“十佳十差”科室评选。积极推进政务质效提升专项行动,推动“三送三解三优”行动精准化、具体化、常态化。
优化服务,增强干部担当作为的主动性。民政工作事关民生,连着民心。面对新时代不断出现的新问题、新矛盾、新需求,市民政局党组团结带领干部职工以担当作为、迎难而上的精神及时回应百姓呼声,解决群众急难愁盼的问题。抓好各类保障提标和扩面,有力构筑了各类困难群众的保障底线;瞄准社会聚焦的难点热点问题,以多样化养老需求为导向,探索养老服务的高质量发展路径;抢抓机遇做好争资争项,全力推进省重点民生实事项目和市“六位”实事惠民专项行动,有效增加了360足球比分,足球比分网养老服务供给;加快发展儿童福利及未成年人保护事业,建立困境(留守)儿童“红黄蓝绿”分级分类保护和“市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)”四级联动机制,实现全市孤弃儿童在市社会福利院集中养育;开展慈善救助、实施慈善项目,延续“点燃希望·民政助学”公益品牌,开展“向日葵”项目守护白血病儿童,开展“常安康”项目精准救助脑卒中并发精神障碍患者,精准精细地解决了不同群体的急难愁盼问题;持续推进民政领域的“放管服”改革,提质升级“一件事一次办”,切实增强群众办事幸福感。
调查研究,提升干部解决问题的行动力。市民政局坚决贯彻上级关于大兴调查研究之风的指示精神,第一时间召开调查研究工作动员部署会议,聚焦群众期盼和社会关注的难点热点问题,制定下发了《关于在全市民政系统开展“大走访大调研大提升”工作实施方案》;班子成员每人牵头1个以上调研课题,围绕贯彻指示批示、民政高质量发展、民政发展和安全、民政深化改革、宣传教育和文化建设、保障和改善民生、全面从严治党、民政难点等8个方面进行专项调研,坚持“走基层、办实事、促提升”的总体思路,全面梳理当前360足球比分,足球比分网民政工作的基本情况和工作推动过程中存在的问题和困难,以深入实际实事求是找问题、挖根源;以精准精细定对策、创新路。力求通过扎实有效的调查研究工作,夯实实干之基,以问题解决推动工作落实,推进民生实事变为幸福实景。
“改善和保障民生没有终点,只有连续不断的新起点。”杨文惠表示,市民政局将以一以贯之的坚持和一严到底的标准持续推动作风建设的深入开展,让民政干部始终保持廉洁奉公、担当进取的精神面貌,更好地为百姓谋福祉,为经济发展添助力。
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